ro.aazsante.fr

Cel Mai Mare Portal De Sănătate Și A Calității Vieții.

Plictiseala la locul de muncă poate provoca probleme în viața profesională

Plictiseala la locul de muncă poate provoca probleme în viața profesională

Mulți oameni nu știu, dar plictiseala este o problemă serioasă pentru întreprinderi. La urma urmei, mai mult de jumătate din personalul dispărut, și astfel absent de la îndatoririle sale, o fac din plictiseală. Potrivit datelor furnizate de consultanța PricewaterhouseCoopers, plictiseala la locul de muncă este principalul motiv pentru absențe, 61% dintre angajați nu se află la muncă datorită plictiselii. Dar, înainte de a te gândi la asta, este necesar să se bine defini ceea ce este plictiseala și consecințele sale pentru cei care suferă de această problemă.

Ce este plictiseala

este un simptom care se poate întâmpla în diferite situații de viață al oricărei persoane : personal, profesional și în relații. Mulți descriu plictiseala ca fiind un sentiment ciudat și negativ, este ca și cum ar lipsi stimularea sau dorința de a realiza ceva. Este lipsa de interes pentru ceva cunoscut, repetitiv și bland. Viața este plină de opțiuni, iar oamenii plictisiți sunt de obicei distrași de minunatele minuni pe care viața le are în magazin, deci totul pare același, deja cunoscut, fără curiozitate și cu atât de puțin știri. Se poate spune că plictiseala este? lipsa de interes pentru a face, a asculta și a simți.

Plictiseala este aproape opusul motivației. Ai grijă de ofițerul care a redeveni productiv este prin formare, orientare și îngrijire

Consecințe

Cine se simte plictiseala lasa sa treaca timp fara implinire, este ca și cum să-și piardă capacitatea de a partaja. Și asta e teribil pentru un angajat din cadrul companiei. Desenele și obligațiile lui stau în picioare, iar descurajarea pare să câștige lupta. Acest lucru face timpul să se simtă distorsionat și pare să curgă în direcția opusă ceasului. Aveți timp liber, fără să știți ce să faceți este considerat plictisitor de mulți. Sentimentul este lent și, în unele cazuri, chiar torpură.

Și compania o pierde. Plictiseala este aproape opusul motivației. Acest angajat trebuie să fie îngrijit pentru ca el să poată fi productiv din nou prin instruire, îndrumare și îngrijire individuală și de grup (sesiuni de coaching). Oamenii se așteaptă să primească mult mai mult decât salariul luna, doresc recunoașterea, prestigiu, succes, și mai ales motivația.

Deci, este dificil pentru un angajat să se simtă făcut profesional în cazul în care nu există nici un interes în ceea ce faci. Iar lipsa de voință sau de plăcere este deseori frustrantă. O companie poate avea grijă de starea de sănătate mentală a angajatului său atunci când se gândește să-i lase motivația și interesul pentru munca sa zilnică, pe lângă faptul că oferă sarcinile și obligațiile care trebuie îndeplinite. Angajatul motivat scade numărul de absențe și, în consecință, serviciul dvs. oferă mai mult. Fiind interesată de lucru nu face doar ceea ce vi sa cerut, ci și păstrarea ochilor deschisi asupra posibilităților cu dedicație și acțiune. Cine are plăcere să desfășoare activitățile lor sunt în măsură să creeze și să interacționeze în loc de doar următoarea ordine și comandă care au fost impuse.

Pentru ca acest lucru să se întâmple, trebuie să facă față mai bine cu lucrurile externe și interne, modul de a gestiona mai bine timpul și umorul în sine. Starea inactivului nu este intotdeauna binevenita. Nu toată lumea știe să se odihnească și să se bucure de prezent fără să aibă capul în altă parte. Știind cum să trăiești aici și acum și să te bucuri de ea este o artă.

Plictiseala X Depresia

Sentimentul plictisit poate fi, de asemenea, unul din mai multe simptome de depresie. Este o boală care merită și ar trebui tratată cu atenție. Angajații bolnavi nu sunt suficient de capabili să producă mult mai puțin produc ceea ce compania trebuie să funcționeze corect. Amintiți-vă un simptom izolat nu caracterizeaza boala de depresie, dar este un fapt important pe care ar trebui să fie căutat căutarea unui leac sau îmbunătățire a calității vieții persoanei care se simte plictiseala. Pentru un diagnostic adecvat, solicitați sfatul unui profesionist calificat. Auto-diagnosticul nu este recomandat deoarece tratamentul poate fi diferit pentru fiecare persoană și doar un specialist este capabil să efectueze cel mai bine între variabilele existente

Tratament

Plictiseala nu are doar un tratament cu rezultate bune de vindecare. Prin tehnici precum Codul Nou de Programare Neolingvistică (NLP), Hipnoza Ericksoniană și EMDR, este posibil ca persoana plictisită să organizeze mai bine timpul, interesele, motivația, capacitatea de realizare etc. Sesiunile sunt organizate într-un format de clasă, astfel încât pacientul să poată învăța, experimenta și depăși plictiseala rapid, practic și dinamic. E totul? posibil cu instrumentele calificate folosind tehnicile menționate mai sus.


Modalități non-verbale de a spune

Modalități non-verbale de a spune "Te iubesc"

Barbatii tind sa se conserve mai mult la inceputul relatiei. Nu este mai puțin frecvente, de exemplu, că la începutul jocului amoros primesc sfaturi de familie sau mai experimentați prieteni nu pentru a demonstra atât sentimentele lor, de asemenea, ar fi foarte vulnerabil. este de așteptat de femei, pe de altă parte, acestea sunt mai romantic și afectuos, care își exprimă sentimentele și exprimă în diverse forme (inclusiv verbal) dragostea lor, nu numai pentru cei dragi, ci și pentru toți cei dragi din jurul lor.

(Bunăstare)

Iluzia optică: puteți vedea desenul din interiorul cercului?

Iluzia optică: puteți vedea desenul din interiorul cercului?

Imaginea de mai sus provoacă mult controverse pe internet. Acest lucru se datorează faptului că doar câțiva oameni pot vedea desenul unui cal în interiorul cercului roșu. Unii netizens pretinde că văd designul complet, alții văd numai părți și mai sunt și cei care nu văd nimic. Mulți netieni susțin că această imagine este un test pentru a vedea dacă viziunea lor este bună sau nu.

(Bunăstare)